Lo que dicen las trabajadoras

Muchas de las plataformas de trabajo colectivo en el Sur global pueden proveer oportunidades de empleo para las mujeres en las diversas poblaciones, sin embargo, se cuentan con pocas oportunidades de asociación entre las trabajadoras, problemas de negociación colectiva, pagos justos, y pocas oportunidaddes de desarrollo profesional. De la misma forma, en las comunidades de Latinoamérica es necesario entender las necesidades, las oportunidades y retos que las trabajadoras enfrentan también en las plataformas de trabajo colectivo. De esta manera, las plataformas de trabajo colectivo podrían convertirse en lugares donde se pueda mejorar la confianza interpersonal, servir como una herramienta que permita reducir la brecha de desigualdad en las distintas regiones de latinoamérica ya que estas economías pueden presentar parte de una inclusión social y económica.

En los países de latinoamérica se deben tratar de resolver los retos, definidos en términos a largo plazo, para tratar de crear una economía de trabajo colaborativo más social. Además es necesario solicitar a los reguladores de estas plataformas que traten de manejar una mentalidad de aprendizaje rápido y a bajo costo mediante el uso de la tecnología, este diálogo debe darse en los términos que se genere la capacidad integral de ambas partes, trabajadores y reguladores.

Herramientas comunes de trabajo colectivo

Las herramientas tienen como finalidad facilitar y mejorar el proceso de realización de microtareas en las plataformas de trabajo colectivo, tanto para los solicitantes (los que publican tareas) como para los trabajadores (los que realizan las tareas). Estas herramientas pueden cumplir algunos de los siguientes propósitos:

Conoce tus derechos

Los derechos de los trabajadores en plataformas digitales de trabajo se han intendado elaborar con base en unas condiciones laborales transparentes y garanticen un mínimo de derechos típicamente laborales a todos los trabajadores, con independencia de que sean dependientes o autónomos. Los derechos pueden variar dependiendo del país y la legislación laboral específica.

Sin embargo, hay algunos derechos comunes que se buscan proteger para garantizar condiciones de trabajo justas y equitativas.

Consejos de autocuidado

El autocuidado es un proceso activo en el que se debe dedicar tiempo y atención a uno mismo, éste proceso se realiza mediante acciones, decisiones y hábitos que una persona adquiere de manera consciente y responsable para promover y mantener el bienestar físico, mental y emocional.

El autocuidado no debe considerarse como un acto egoísta, debe de considerarse como una forma de asegurarse que uno está en condiciones óptimas para enfrentar las situaciones de la vida diaria y cuidar de los demás de manera efectiva.

Los derechos de los trabajadores en plataformas digitales de trabajo se han intendado elaborar con base en unas condiciones laborales transparentes y garanticen un mínimo de derechos típicamente laborales a todos los trabajadores, con independencia de que sean dependientes o autónomos. Los derechos pueden variar dependiendo del país y la legislación laboral específica. Sin embargo, hay algunos derechos comunes que se buscan proteger para garantizar condiciones de trabajo justas y equitativas.